一边是劳动者直呼就业难，一边是用工企业招工难、用工荒现象不断出现。这是阿左旗第一季度就业创业形势分析报告发现的问题。该报告说明，阿左旗人力资源市场搜集发布岗位需求3958个，登记求职人员934人次，以高校毕业生和城乡新增劳动力为求职主体，求人倍率为4.24。

  日前,记者从盟就业局了解到，一季度，从全盟人力资源市场供求分析多个方面数据显示，人力市场共采集各类就业岗位4539个，求职登记 3196人，求人倍率为2.58。整体看来，我盟招聘的岗位数大于求职的岗位数。据分析，从企业岗位需求来看，以制造业、批发和零售业、住宿餐饮等二、三产业成为我盟吸纳就业的主渠道；从求职人员来看，高中及大专以上学历的新成长劳动力和外埠人员成为求职主体。

  而在一季度阿左旗人力资源市场搜集发布岗位中，第二产业共有就业岗位1023个，家政服务行业、餐饮服务、酒店住宿、旅游相关行业等第三产业需求量较往年同期有所增长，共有就业岗位2925个。专业方面技术人员、一线熟练操作工、餐饮和家政服务人员是劳动力市场需求的主体。

  “目前，阿左旗高校毕业生和转移转产农牧民仍是就业困难群体。事实上，就业难并非求职者不能就业，而是找不到比较满意的工作岗位。”阿左旗人社局就业促进室主任李淑琴如是说。

  “今年12月份我从事的公益性岗位就到期了，从现在开始又得重新找工作。”2012年毕业的阿左旗大学生王永成和记者说，从毕业到现在,他已经在着手换第四份工作了。“我学的是工业分析与检验专业，一毕业先回家乡找了一家酒店做行政工作，想着先就业再择业。后来考试参加了第三次全国经济普查工作后在统计部门工作，‘三经普’结束后，2014年底又考了公益性岗位，在阿左旗行政单位上班。”王永成说，虽然具备了一定的工作经验，但还是没找到一份稳定的工作，这让他和家人都很焦心。现在他已积极参加政府组织的其他招考，希望能如愿在大企业或行政事业单位上班，有安稳的工作和固定的薪酬。

  王永成坦言，他的同学中也有创业的，目前状况很不错，感觉比长期找工作要好。大学生一毕业缺经验少技能，特别难找到理想工作。而且很多大学生就业观念还较为传统，尤其是家里的长辈都认为只有进入政府机关、事业单位或者国有企业，有“编制”才算得上是一份既体面又稳定的工作。在非公有制企业打工或自己创业都有很多不确定因素，随时有可能面临失业。所以，在这种观念的影响下，很多大学生毕业返乡后都把主要精力放在了奋战公考上，有些甚至长期在家学习备考。

  阿左旗好帮手家政服务公司总经理韩秀梅介绍，随着二胎政策落地实施，月嫂市场需求慢慢的变大，待遇也很可观。公司面向转移农牧民和40、50人员招聘，但目前面临的问题是业务多缺人手，员工培训上岗后流失的也很多。招聘中，有的人歧视这一职业，有的人缺乏技能，还有人不遵守职业道德、不愿受规范化管理。韩秀梅认为，解决就业难，在规范行业发展、优化企业用工环境的同时，求职者更需要有良好的就业心态，更新就业观念，能够充分认识工作带来的薪酬以外的更多价值。求职前应该先明白自己能做什么，不能做什么，有一个清晰的职业规划。

  阿左旗人社局党组成员金艳红分析，该旗“招工难”的问题大多是企业需求的专业方面技术类人才和从事一线生产的熟练技术工人缺乏；大部分工业公司规模小、相关配套设施不到位、基础条件差，员工薪酬福利待遇差；部分企业用工不规范，法律意识淡薄，存在用工短期行为和不签订劳动合同、不缴纳社会保险、拖欠工资等现象。“就业难”则表现为高校毕业生择业仍偏重行政机关、国有企业和事业单位，追求高职、高薪；对企业就业稳定性及待遇等方面存疑虑，不愿到企业就业；无论高校毕业生还是新增城乡劳动力均存在劳动技能匮乏，缺少实际在做的工作经验和能力。

  据了解，2017年，阿左旗实现城镇新增就业1200人，农牧民转移就业1500人，开展各类培训2000人，发放创业担保贷款4000万元，城镇登记失业率控制在3.5%以内，努力保持了全旗就业局势稳定。

  李淑琴和记者说，做好就业创业工作是一项重大任务，今后该局将从“完善政策、搭建平台、加强指导、畅通渠道”等方面入手，正确面对就业工作中主要面临的难点，积极探索毕业生就业工作的新途径、新方法。为促进就业，在采取和实施积极的就业政策的同时，加大宣传力度，引导社会就业人员和高校毕业生转变就业观念，树立现代社会需要的新的就业理念，慢慢地增加知识的更新和能力的提高，以长远眼光、扎实的步伐谋发展。

  除此之外，我盟还将落实中小企业扶持政策，扶持壮大企业规模，规范企业用工行为，建立企业员工工资正常增长长效机制等。认真理清各项创业帮扶政策，完善创业园的政策扶持、指导、培训、服务体系建设，扶持转移农牧民、城镇失业人员和大学生自主创业，带动就业。强化就业技能培训，根据劳动者素质技能及市场需求，制定培训规划，整合资源，创新方式，开展具有针对性、实用性的就业技能培训，增强劳动者的就业能力，实现稳定就业。同时，不停地改进革新举措、提升水平，扎实做好失业动态监测、下岗职工就业安置、及时发布招聘信息等工作，为全旗的城乡劳动者提供满意的就业服务。本报记者返回搜狐，查看更加多